一些朋友选择通过自己的方式成为京东人才，帮助卖家推广产品和商店。京东人才也分为不同的等级。等级越高，他们可以享受的权益就越多。京东人才如何升级？技能是什么？
一、京东达人如何升级？
JD.COM达人的等级分为:小白达人(一级)、精英达人(二级)、名人大咖(三级)、意见领袖(四级)。
1.频繁发帖:如果你想保持JD.COM人才的活跃度50分，你只需要每周保持3-5条信息/长文/策略/视频购买，或者每周5-10份清单/专辑/排名，或者每周20份以上的单品，就可以轻松保持人才的活跃度超过50分。
2.保护领域：专注领域是人才不重视的指标，但京东商城的卖家、朋友和渠道运营非常重视。基本上，营销活动和渠道顶部主题只会选择专注领域的人才合作。如果没有领域，不仅水平无法提高，而且高收入、高流量的合作任务也基本上不可能在街上进行。
二、JD.COM达人如何接任务？
登陆京东内容开放平台dr.jd.com
入口1：点击左导航栏中的“京任务”
入口二:页面右侧的“达人任务”模块，点击“查看更多”
顾名思义，进入任务广场注册商务任务“任务广场”是商务任务的集中地。单击左侧导航栏进入“任务广场”。进入任务列表页面后，可根据筛选条件快速选择目标任务。
【筛选条件】:“发布时间”可以筛选出最新发布的任务；“注册截止日期”筛选出截止日期最近最远的任务；“佣金”按佣金排列任务；“输入搜索关键词”，任务太多可以直接搜索目标任务关键词。
点击北京任务主页左侧的“我的任务”，进入任务管理页面，支持根据任务模式、任务类型和任务状态进行筛选。
京东人才根据扣除佣金赚钱。大咖啡根据强烈的佣金产品开设。一旦交易量大，他们就可以获得相应的佣金收入。如果他们自然做得好，服务平台也有一个定期的激励系统。
如果JD.COM人才想升级，他们必须用自己的表现说话，所以我们需要接受更多的任务，帮助卖家和朋友推广产品。只要我们愿意坚持下去，我相信等级会越来越高。
