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如何提高JD.COM人才的活跃度?如何评价?

释放双眼,带上耳机,听听看~!
原创

在JD.COM平台上,JD.COM用户可以想办法成为JD.COM人才。成为JD.COM人才后可以赚钱,JD.COM人才需要想办法提高活跃度。那么JD.COM人才如何做相关操作呢?

京东达人如何提高活跃分?

Step1:注册并完成身份认证;

Step2:熟悉站内主要材料类型——单品、清单、专辑、图集、长图文、内容列表、视频、直播等。,并找到自己擅长的类型积极发帖(记得每周发20篇文章,材料类型不限)。这波操作会大大提高你的内容效果分和活动分;

Step3:熟悉以下京东人才平台的内容规范,提高文件数量,确保内容质量,提高站内外分享高质量文章的可能性。如果您获得了相应的渠道申请权限,请尽快申请。内容质量点、站外排水能力点、订单转换能力点与您的内容写作密切相关;

Step4:尝试与读者互动,积极回复粉丝评论,将有助于提高京东达人的粉丝运营能力。

如何评价京东达人?

本评估模型从以下几点对京东内容营销创作者的相关能力进行评估:

1. 粉丝操作能力:衡量人才站的影响力,使用户基于对人才创作内容的热爱,然后形成对创作者本身的认知;

2. 内容效果能力:根据内容浏览人数、浏览用户数量等指标,衡量站内用户对达人创作内容的认可;

3. 站外排水能力:衡量站外影响力和推广能力;

4. 订单转换能力:衡量人才生产的内容是否有效地帮助用户做出决策;

5. 内容质量分:衡量人才内容制作的基本能力,如图片是否美观、文案是否流畅、选择是否符合频道定位等;

6. 活动:衡量专家是否继续高频生产内容。

如果JD.COM专家想提高活动分数,可以了解相关方法。其实方法挺简单的,建议JD.COM专家有相关的了解。当然,除了上述方法可以提高活动分数外,还有其他方法。

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